為緩解嚴重的人手不足問題，日本越來越多的用工單位開始引進外籍勞務人員。根據日本國際協力機構（JICA）旗下的“緒方貞子和平開發研究所”匯總的數據顯示，到8年后的2030年，日本國內的外籍勞務人員或將出現63萬人的缺口。
“緒方貞子和平開發研究所”最近進行了一項推算，將2030年日本所需的外籍勞務人員數，減去越南等13個目前主要勞務輸出國的預計來日務工人數。結果顯示，即使設備投資帶來的業務效率化達到最高程度，到2030年，日本也需要419萬名外籍勞務人員，與屆時預計來日務工人數之間存在63萬人的缺口。
出現這種情況的主要原因包括，亞洲各勞務輸出國經濟不斷發展，使得其薪酬水平與日本的差距不斷縮小；另外，這些國家少子化傾向也日益明顯。
日本國際協力機構負責審議等工作的宍戶健一指出：“我們有必要創建一個讓來日務工人員能夠安心長久地工作、充分發揮自身才能的共生社會。”
